№ п/п

Мероприятия

Ответственные

Срок исполнения

1.

Анализ работы комиссии по противодействию коррупции за 2025 год.

Врач-методист (заведующий организационно-методическим отделом)

1 полугодие

2. 

Разработка карты коррупционных рисков и плана работы комиссии по противодействию коррупции.

Комиссия по противодействию коррупции

ежегодно и по мере необходимости

3. 

Проведение заседаний комиссии по противодействию коррупции.

Главный врач

2 раза в год и по мере необходимости

4.

Проведение разъяснительной работы среди работников о недопустимости совершения коррупционных правонарушений, использования своего служебного положения и связанных с ним возможностей для получения личной выгоды.

Главный врач

в течение года

5.

Изучение антикоррупционного законодательства с работниками учреждения. Рассмотрение материалов правоохранительных органов, содержащих информацию о нарушениях законодательства в сфере борьбы с коррупцией.

Главный врач, юрисконсульт

в течение года

6.

О состоянии дебиторской задолженности, обоснованности расходования бюджетных средств. Работа по предупреждению возникновения и истребованию просроченной дебиторской задолженности.

Главный бухгалтер, ведущий экономист, юрисконсульт

1 раз в полугодие

7.

Организация работы по предотвращению и управлению конфликтами интересов.

Юрисконсульт

1 полугодие

8.

Рассмотрение на заседаниях комиссии фактов злоупотребления служебным положением, фактов хищения имущества и их последствий, с целью выявления и устранения условий их возникновения, информирование комитета по здравоохранению Мингорисполкома.

Комиссия по противодействию коррупции

в течение года

9.

Соблюдение законодательства по обороту наркотических средств, психотропных веществ, их прекурсоров и аналогов.

Главная медицинская сестра

1 раз в полугодие и по мере необходимости

10.

Соблюдение законодательства в области государственных закупок.

Комиссия по государственным закупкам

1 раз в полугодие

11.

Соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины.

Комиссия по контролю за соблюдением трудовой и исполнительской дисциплине

1 раз в полугодие

12.

Анализ обращений граждан и юридических лиц, а также анализ работы по проведению анонимного анкетирования среди пациентов и работников учреждения здравоохранения «Городской клинический центр паллиативной медицинской помощи» (далее – ГКЦ паллиативной медицинской помощи); осуществление контроля работы «телефона доверия» на предмет наличия информации о фактах правонарушений, создающих условия для коррупции, коррупционных проявлений, коррупционных рисков в ГКЦ паллиативной медицинской помощи.

Врач-методист (заведующий организационно-методическим отделом)

по мере выявления

13.

Взаимодействие с государственными органами, осуществляющими борьбу с коррупцией и иными организациями по вопросам противодействия коррупции.

Главный врач, юрисконсульт

в течение года

14.

Рассмотрение вопросов формирования заявок на закупку товаров (работ, услуг), предупреждения необоснованного и недобросовестного посредничества при закупке товаров (работ, услуг).

Комиссия по государственным

закупкам

постоянно

15.

Рассмотрение предложений членов комиссии по противодействию коррупции о совершенствовании методической и организационной работы по противодействию коррупции. Разработка и принятие дополнительных мер по вопросам борьбы с коррупцией.

Комиссия по противодействию коррупции

по мере поступления предложений